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我們是一個年輕的團隊，這里有著激情與夢想，更有著勤奮與務實。我們不只給予伙伴們薪資，更給伙伴們提供一個創(chuàng)業(yè)平臺，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的果實。
員工價值最大化，讓每一伙伴充分施展自己的才華，這是我們的基本理念之一。
讓每一位真正付出的伙伴不再為房子、車子等基本物質生活條件所煩惱，是我們對自己基本的要求！
來吧，伙伴們！期待你的加入！
-------奧拓夫-------
銷售總監(jiān)
任職要求：
1.年齡：28-45歲
2.學歷：本科以上學歷，市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)3.經驗要求：5年以上銷售管理崗位工作經驗，其中3年以上本行業(yè)工作經驗
4.知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業(yè)產品及行業(yè)業(yè)務流程
5.能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；優(yōu)秀的溝通、協調、組織與開拓能力；
較強的觀察力和應變能力
6.其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；2.根據公司戰(zhàn)略目標和經營方針，科學設置組織結構和崗位，合理配置人力資源，建立培養(yǎng)優(yōu)質、高效的管理團隊；
3.參與公司決策層小組會議，為公司發(fā)展提出建設性策略方案；
4.針對公司經營管理、營銷策略、資本運作等方面向總經理提供可行性的解決方案；
5.有很強銷售和銷售管理經驗，達成公司銷售目標，并跟蹤其他部門任務達成情況，進行目標管控；
6.協助總經理進行品牌管理，品牌規(guī)劃、宣傳（策劃）推廣等工作；
7.有工廠工業(yè)品實際銷售經驗；
8.大專以上學歷，愿意與公司一同打拼，敢于挑戰(zhàn)。
銷售經理
任職要求：
1.年齡：28-40歲；
2.性別：男性優(yōu)先考慮；
3.學歷：市場營銷類專業(yè)，大專以上學歷；
4.經驗要求：5年以上銷售經驗，3年以上銷售管理經驗；2年以上行業(yè)經驗；
5.知識要求：懂一定的法律知識，尤其是合同法、商業(yè)法；
6.能力要求：語言表達能力好，熟悉電腦基本操作，溝通能力強，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
7.其它要求：具一定的渠道資源和客戶資源。
職位描述：
1.依據部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務；2.對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案，公司品牌建設，營銷策劃和運行；
3.帶領團隊建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核；
4.精通網絡阿里、百度優(yōu)化、微信推廣，有較強的方案書、競標書、宣傳PPT等編輯能力；
5.配合上級完成其他的日常工作。
銷售工程師
任職要求：
1.年齡：22-35歲；
2.性別：男性優(yōu)先；
3.工作經驗：1年以上銷售經驗；
4.知識要求：具一定的法律知識；
5.能力要求：語言表達能力好；溝通能力強；較好的英語聽、說、讀、寫能力；積極樂觀的精神心態(tài)；
6.其它要求：能承受較大的工作壓力；有傳統(tǒng)銷售經驗和網絡銷售優(yōu)先。
職位要求：
1.依據部門銷售目標，執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務，每月應收貨款的催收；
2.對客戶進行開拓、溝通，制定合作方案；
3.積極開發(fā)全新客戶；
4.配合上級完成其他的日常工作。
業(yè)務員
任職要求：
1.年齡：25－35歲
2.性別：不限，女性優(yōu)先
3.籍貫：不限
4.學歷：中專以上學歷
5.婚姻狀況：不限
6.經驗要求：2年以上企業(yè)客服經驗，有管理經驗者優(yōu)先考慮
7.知識要求：具備客服的培訓經驗
8.能力要求：責任感強，具備較強的溝通能力，處理突發(fā)問題的能力
9.其他要求：主觀能動性強，有較強的服務意識，耐心、性格溫和。
職位描述：
1.維護公司老客戶，按客戶等級進行維護以及客戶的深挖，進一步開拓市場占有率；
2.處理所有客戶的售后接待和處理服務；
3.按報表的應收每月及時回款的催收；
4.配合銷售部完成銷售部門計劃；
5.完成上級完成的其他任務。
業(yè)務跟單
任職要求：
1.年齡：22-35歲；
2.性別：女性；
3.學歷：中專以上學歷，檔案管理、行政管理、統(tǒng)計類專業(yè)畢業(yè)；
4.知識要求：具備一定的統(tǒng)計及檔案管理知識，掌握一定的合同法知識；
5.能力要求：良好的溝通能力，邏輯思維能力、理解力強，熟練操作電腦，熟練掌握office辦公軟件、用友軟件；
6.其它要求：身心健康、承受能力強，積極向上，面對問題思路清晰，工作有條不紊、耐心、細致、認真。
職位描述：
1.協助銷售和業(yè)務與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞；
2.制單，每月銷售數據，回款數據，應收數據每月初提交，跟蹤客戶樣品體驗數據；
3.協助國內外訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等；
4.跟蹤生產進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強，能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力；協調工廠與客戶之間事項；
5.跟蹤生產貨期及品質監(jiān)控檢驗，確保按期按質交貨；
6.物流對賬，物流下單追蹤。內部需求單，客訴單據等單據的及時性和準確性；
7.完成上級交付的其他工作任務。
機械設計工程師
任職要求：
1.大專以上機械制造及自動化及相關專業(yè)，年齡25~45歲；
2.具有良好的英語水平；3.機械機構設計、零部件選型、有限元分析、編寫加工、裝配工藝指導文件；
4.熟悉SEW伺服、CT伺服、三菱伺服選型；熟練應用氣動、液壓，并完成設計、選型；
5.機械設備非標自動化行業(yè)，有相關研發(fā)設計工作經驗者優(yōu)先；
6.具備現場設備問題快速處理的能力；
7.工作認真、積極主動，有創(chuàng)新意識，有良好的溝通能力，有團隊精神。
職位描述：
1.搜集專業(yè)領域內的技術信息，將所搜集到的信息定期提供給技術經理；
2.提出產品改進建議和新產品開發(fā)提議；
3.負責對新產品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證；
4.參與公司新產品項目的機械研發(fā)與設計；
5.設計產品使之達到產品設計要求，并確定產品技術性能標準；
6.參與跟蹤新產品試制過程；
7.參與撰寫新產品研發(fā)報告；
8.參與市場營銷部的項目投標的技術支持工作；
9.參與對供應商技術能力評估；
10.協助解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題；
11.參與編制產品機械方面的標準。
裝配工程師
任職要求：
1.中專以上學歷，年齡25~40歲，機械自動化專業(yè)，有機械加工經驗者優(yōu)先；
2.3年以上非標自動化裝配調試工作經驗；
3.懂機械圖紙，動手能力強，能帶領裝配技工獨立完成整臺機械的裝配工作；
4.有較強的工作責任心，服從工作安排；具有良好的團隊意識及溝通能力；
5.態(tài)度嚴謹務實，具有高度的責任心和工作熱情，能吃苦耐勞；
職位描述：
1.負責機械設備的組裝、調試；具備零部件檢驗能力；能夠根據裝配需求提出改善意見；
2.根據生產工藝、質量要求，按時、保質、保量完成生產裝配任務；
3.能看懂零件圖、裝配圖；
4.能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；
5.服從領導，積極完成公司下達的生產任務，對工作認真，具備團隊合作精神。
電氣工程師
任職要求：
1.電子相關專業(yè),大專以上學歷,25~35歲,2年及以上的行業(yè)工作經驗;
2.具備良好的電子知識基礎,有、工業(yè)設備行業(yè)FAE經驗者優(yōu)先;
3.工作認真負責,具有良好的溝通能力、自學能力,能夠承擔工作壓力,富有團隊合作精神
4.熟悉各類測量儀表行業(yè)優(yōu)先;
5.良好的英語書寫能力。
職位描述：
1.配合產品在客戶現場的安裝、調試、培訓工作；處理客戶現場設備問題包括客戶的咨詢解答、現場或電話分析指導、2.故障分析排除、信息反饋等；
3.收集現場實施過程中的問題和方案、并形成分析報告；完善日常工作中的技術檔案，積累公司產品技術檔案；4.客戶問題追蹤、狀態(tài)維護，關系處理；
5.根據市場和原有設備的改進提出新的建議；
6.完成公司電氣工程師的裝配。
會計助理
任職要求：
1.年齡：22-35歲；
2.性別：不限；
3.籍貫：不限；
4.學歷：大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)；
5.婚姻狀況：不限；
6.經驗要求：三年以上工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗；
7.知識要求：熟悉國家稅法等相關財經法規(guī)、掌握現代企業(yè)現金、銀行結算常識；
8.能力要求：取得會計上崗要求證，熟悉操作辦公軟件熟悉操作財務軟件；
9.其他要求：工作責任心強，具備良好的商業(yè)保密意識。
職位描述：
1.協助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析；
2.依據法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經制度的業(yè)務，拒絕不合理支出；
3.按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；
4.認真核對收支單據，凡未按規(guī)定審批的單據，一律不得入賬；
5.積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務資料；
6.加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿；
7.認真做好統(tǒng)計、匯總、上報工作；
8.辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作；
9.及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料；
10.辦理公司證件年檢及有關事宜。
采購助理
任職要求：
1.年齡：24-38歲；
2.性別，不限；
3.籍貫，本地優(yōu)先考慮；
4.學歷，中專以上學歷；
5.婚姻狀況，不限；
6.經驗要求，一年以上崗位經驗；
7.知識要求：熟悉機械重工行業(yè)知識；
8其它要求，溝通能力強、勤勞責任心強，應變能力強。
職位描述：
1.協助和配合經理部門的工作，負責采購工作。包括詢價、價格比較、采購合同簽訂、驗收、評估和反饋匯總工作；更新、完善和創(chuàng)新采購工作和流程；
2.跟進和接受采購訂單；
3.篩選、檢查、采購、發(fā)運和質量保證其他公司和客戶所需的貨物，如原材料；
4.熟悉各種材料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。直接負責檢查采購的貨物是否符合質量要求；
5.監(jiān)督采購貨物的系統(tǒng)化，輸入采購貨物的各種信息，編制各種采購文件和程序，及時更新和修改，并進行系統(tǒng)的管理；
6.積極與各部門溝通，及時了解需求，控制成本，實現利潤最大化。
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